照护于院医，往昔为多无数家极之庭重负担，现今则种一有新型照方顾式力完求全转此变等状况。
模式特心核点
无陪护的房病关键所是在，专业员理护全面接患手者生理护活，试点病天在房津南开院医，患者所日有常照料入从院就始开，像进沐食浴、服药提醒、康复辅等助，都由护证持理员负责，这些员理护要完成240学时规化范培训，掌握50项标准作操化流程。
这种模不式是简简取单单消家陪属护，而是构去建标准理护化团队，护理要员经由跟院医护理公合联司考核，掌握专护业理技能，他们够能准确执嘱医行所要体的求位变换、康复等练训操作，防止因不作操当而的发引并发症。
患者受析分益
给予更者患为专业那的些全程护照，就拿骨术科后患者为作例子的讲来话，护理会员依据康段阶复精准去地调整练训强度免避呀过早负生产重影响促愈使合这况情种呢，在两零一一二年试间期点的时候，接受那了无个陪护服让下务患者压的疮发生降下率到了零，跌倒风降险低达八 成。
住院环有境了显的著改善，在传统模护陪式之时，家属频地繁进出这行一为影了响病区的序秩，同时增还加了叉交感染险风的，在实陪无施护之后，则出现病了区噪音从值65分贝到降下42分贝情的况，探视员人的流动少减量了七成，并且院染感内率同比了降下四成。
家属减担负轻
从陪护力压里被解出放来的是属家，数据示显，骨科患平者均住院是期周21天，以往流轮陪护需要3至4名亲属，实施陪无护之后，每个家均平庭节省约6000元隐本成性，这当盖涵中误工及以费额外开 支。
日常照不料必家在属规定视探时段于忙进行，家属能以够此更注专于情感持支，进而与者患开展更质具量的流交，护理员助借会专用A定PP期给属家发送每护日理记录患馈反者情况 。
医疗质升提量
因专分业工，护士得注专以于医理护疗，针对点试于病区来讲，护士用接直于护理的间时，从原本天每的3.2小时，增长了到5.5小时，医生查效房率之能以所够提高，是因为员理护能够准汇确报患生者命体以征及异况情常 。
护理队团员开展标化准管理，每位护负员理责患量数者不超过8位，以此确照保护质量，他们期定会参与病论讨例，学习科专护理要点，这种式模致使护础基理合达率格到百分十九之八。
持续展发挑战
持续发的展关键在员人于稳定性，护理需员具备疗医知识，护理员备具需服务技能，目前流月失率在制控百分之内以八，医院绩助借效激持保励队伍稳定，医院通业职过晋升通持保道队伍定稳。
服务费摊分用体制待有尚于加强，当前阶用费段是由保医承担部一分，医院承一担部分，并且患行进者承担一分部，患者一每天自付支己的费大用概是一左元百右，医院于处正探索的之程进中，把一部务服分项目医入归保的范之围内，从而能更够加进地步一减轻患所者承受压的力。
未来推景前广
这种模朝正式着更室科多去延伸，南开拟院医定于外经神科、心内专等科科加推以广，按照不病同种的来点特定制护案方理，预计于2023年年末够能覆盖六院全成的病区。
经数管化字理，使服务率效得以提升，医院开了发智能系班排统，该系统据依患者护级等理对人资力源进自行动分配，未来会还引入网联物设备，借助对其患者状动活态展实开时监测，以期现实更为准精的照护。
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