这种依托网络平台的护理服务方式甫一问世便广受瞩目,它是否能够切实改善护理领域的困境,又将会遭遇哪些阻碍,让我们接着去了解。
弥补护士缺口
我国护理人员数量不足,缺少,“互联网+护理服务”方式的出现带来了很大帮助。这种模式扩大了护理人员的服务范围,使他们能够帮助更多病人。通江资本医疗产业分析师就表示,这种模式能让护理人员更广泛地运用自己的专业技能,切实减轻了护理人员不足的情况,增加了护理服务的方便程度。
提升护士待遇
这种做法有助于解决人手不足的问题,并且能够改善护士的经济状况。过去护士工作很辛苦,但挣钱可能不太可观,现在借助“互联网+护理服务”,护士的工作选择增多了,收入也会随之增加。此外,也突出了护士在医疗服务中的关键作用,让她们的贡献得到更充分的认可。
政策推动发展
这项政策的出台对居家医疗服务领域是个好消息。第一视频集团旗下的医护到家平台有关人士透露,企业将依照相关规定进行相应变动。他们还期待医保体系未来能将上门护理纳入保障范围,这样一来,有助于让更多病患获得帮助,同时也能推动该行业实现更大进步。
规范服务要求
有知情人士透露,这些平台需要与实体医院合作,并且对护士的工作时间有规定。然而,现在这些平台上多数护士只有两三年从业经验,而五年以上的门槛比较严。这表明平台应该注意,在确保服务达标的同时,要适当修改护士的招募条件。
保障服务安全
试验期间,要求护理人员通过与网络公司及医院机构合作来开展工作,确保自身安全。另外,家庭护理的项目和内容也有明确约束,例如仅限于处理褥疮、管理胃管等。系统会对任务风险进行审核,虽然护理工作本身引发医疗差错的可能性不大,但安全问题仍需重点关注。
未来发展方向
国家卫健委透露,一些地方已经出现了“网约护士”现象,医护到家公司相关人员表示,当前老龄化现象突出,用户对护理服务的需求不断增长,公司经营状况良好,盈利比较可观,通江资本医疗产业领域的分析师认为,将来“互联网+护理服务”可以和社区医院等基层医疗机构合作,共同满足老年人群体的护理服务需要,医护到家的执行总裁王雨飞也提及,虽然市场竞争可能会变得更加激烈,但是要运营好平台,需要各方面进行很多协调和配合。
有人好奇,将来“互联网+护理服务”这种做法能不能彻底完善,真正处理掉护理领域的各类难题,大家有什么想法?可以在评论里说说,同时记着给文章点个赞,再转给其他人看看。
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